Gemeinsam wachsen
für Teams, die im digitalen Wandel wachsen und etwas bewegen wollen.
Im digitalen Zeitalter wandeln sich die Anforderungen an Teams. Kompetenzen, Agilität und Teamkultur werden zentrale Faktoren für erfolgreiches Zusammenarbeiten. Erfolgreiche Teams entwickeln das für sie passende Zusammenspiel, sie fordern gewohnte Denk- und Handlungsmuster heraus, stellen den Menschen und die Mission in den Mittelpunkt und streben nach Klarheit und Transparenz.
Nehmen Sie sich Raum für Entwicklung!
Beweggründe für einen Teamentwicklungsprozess können sein:
- Strategische Ausrichtung & Ziele
- Gemeinsame Vision & Mission
- Klärung von Aufgaben, Funktionen und Verantwortlichkeiten
- Konfliktklärung & Kommunikation
- Stärkung von Kompetenzen, Fähigkeiten und Potentialen
- Einbindung von neuen Teammitgliedern
- Generationenübergreifendes Zusammenarbeiten und Lernen
Welche sind ihre individuellen Fragen oder Herausforderungen?
Mehr zu Arbeitsweise & Zusammenarbeit mit Susanne Baldin